Comptable / Responsable paies (H/F) – 75015 PARIS

Nature du contrat :

• CDI temps complet
• Poste à pourvoir dès que possible

Missions :

Le collaborateur aura notamment la responsabilité des missions ci-après :

• Tenue à jour de l’ensemble de la comptabilité générale,
• Le suivi de la trésorerie et des règlements clients (relances clients à effectuer)
• Etablissement des rapprochements bancaires
• Etablissement des déclarations fiscales dans les légaux impartis
• Finaliser le bilan avec le Commissaire aux comptes
• Etablissement des liasses fiscales
• L’établissement des paies du siège social (15 personnes environ)
• L’audit des des paies de l’ensemble des salariés de l’entreprise (en saisie pour le personnel du siège et uniquement en audit pour les paies hôtesses car nous avons un logiciel d’exploitation et le transfert se fait dans SAGE car il existe une interface existe entre le logiciel d’exploitation Plany et Sage), l’établissement des déclarations pôle Emploi AER, l’éventuel suivi RH (déclarations d’accident de trajet, accident de travail, gestion des arrêts maladies, gestion des chèques déjeuner, suivi des mutuelles entreprise etc…)
• La gestion et la responsabilité de l’ensemble des déclarations sociales et paiement des cotisations dans les délais légaux impartis, génération de la DSN
• Collaboration en support avec les autres services de l’Agence

NB : nous avons une société prestataire qui assure la maintenance de nos contrats SAGE et délivre une assistance sous forme de hotline et qui peut se connecter à distance pour prendre la main et résoudre les problèmes.

Nous pouvons également faire appel à cette société pour les Paies et la DSN.

Compétences requises :

• Expérience supérieure à 7 ans
• Formation supérieure
• Connaissance des logiciels SAGE
• Maitrise totale du pack office
• La maitrise du logiciel SAGE PAIES Ligne 100 et du SAGE COMPTA Ligne 100 sont un plus

Profil requis :

• Agilité
• Polyvalence
• Autonomie
• Volontaire, dynamique
• Force de propositions
• Rigueur et sérieux (respect des délais _ échéances sociales et fiscales)

Rémunération :

• Selon profil / diplôme / expérience professionnelle
• Rémunération attractive