L’Agence France Prestige, spécialisée dans les métiers de l’accueil événementiel, et de l’accueil en entreprise, offre un service haut de gamme à ses clients.
Nous recrutons pour notre pôle Accueil et services en entreprise, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F).
Votre rôle sera de dénicher les talents qui feront la différence au sein des sites de nos prestigieux clients, pour lesquels nous diligentons des hôtes et hôtesses d’accueil, mais également des postes en Room service, ou encore Office management en entreprise.
Détails des missions :
- La rédaction d’annonces attractives et leur diffusion
- Entretien de pré-sélection téléphonique
- Planification de « assesment center » et d’entretiens individuels
- Chasse de profils sur les différents job boards, réseaux sociaux, et instituts de formation appropriés, …
- Mise en place de KPIs
- Développement de la « marque employeur », partenariats et relations écoles
- Maintenir un « vivier » de talents permanents susceptibles d’être sollicités
- Reporting quotidien et hebdomadaire du suivi de l’activité
Compétences :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Autonome, et à la fois aimant travailler en équipe
- Avoir le sens de la rigueur et de l’exigence
- Faire preuve d’initiatives
- Travailler en synergie avec le pôle événementiel
- Être disponible, réactif(ve), et à l’écoute du client
- Sens de l’analyse, et du discernement
- Force de persuasion, pour attirer les meilleur(e)s candidat(e)s
- Aisance relationnelle, une excellente élocution
- Excellente présentation en adéquation avec le positionnement de l’Agence
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Faire preuve d’adaptabilité pour pouvoir gérer différents postes simultanément
Profil :
- Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, ou d’une alternance validée
- Maîtrise parfaite du pack Office, Outlook
- Anglais courant fortement apprécié
Nous recherchons avant tout une personnalité, un profil dynamique, réactif, et pro-actif, quelqu’un qui saura nous apporter un regard neuf en matière de recrutement. Si vous pensez pouvoir participer à ce nouveau challenge et être cette nouvelle pépite, contactez-nous !
Informations supplémentaires :
- CDI à temps complet – 39h
- Rémunération à négocier selon le profil
- Transport : prise en charge du titre de transport (50%)
- Tickets restaurants : 8€/jour (50%)
- Mutuelle de l’entreprise (50%)
Tous nos postes sont accessibles aux personnes ayant le statut RQTH
CV au format PDF, une photo et une lettre de motivation