L’agence

Fondée en 1996 par Dina KRECKE, son actuelle dirigeante, l’Agence France Prestige, société indépendante, est spécialisée dans les prestations de services aux entreprises.

L’Agence vous propose des prestations haut de gamme et sur-mesure privilégiant la qualité, l’efficacité, le raffinement et les
relations humaines.

Nos méthodes de recrutement rigoureuses et éprouvées et la qualité de nos formations adaptées aux besoins de nos clients sont autant d’atouts pour vous garantir un accueil réussi.

Aujourd’hui, France Prestige compte parmi les acteurs majeurs du marché de l’accueil avec une identité affichée du service haut de gamme et un fort degré d’exigences tout en conservant enthousiasme, convivialité, écoute et réactivité.

La vision de l’accueil par Dina KRECKE

Lorsque j’ai créé France Prestige en 1996, mon idée et mon leitmotiv était, non pas de créer une énième agence d’hôtesses, mais d’offrir un service différenciant basé sur la qualité et l’exigence tout en mettant au premier plan la dimension humaine tant sur le relationnel avec nos clients qu’avec nos salariés :

  • Un service où l’écoute et l’attente des clients sont le point d’orgue de toute collaboration.
  • Valoriser le travail fourni par nos équipes d’hôtesses et d’hôtes sur le terrain qui agissent en qualité d’ambassadeurs de nos clients et de l’Agence afin qu’ils se sentent partie prenante et investis d’une responsabilité.
  • Une approche où la relation humaine, le dialogue et la montée en compétences sont essentiels.

Le sens de l’exigence et du service adossé à l’importance attachée au respect des équipes sont le fondement même de notre ADN. Et nous n’y dérogerons pas car ils sont la clé de voûte de la réussite des projets de nos clients. Cette approche différente est notre philosophie depuis 1996 qui a séduit et continue à séduire nos clients.

France prestige en quelques chiffres

  • En 2023 : 27 ans d’expérience réussie
  • Plus de 2 000 évènements par an
  • Une équipe investie et à l’écoute de                                                 15 collaborateurs/collaboratrices au Siège à Paris
  • Plus de 2 500 hôtesses et hôtes d’accueil au service de nos Clients
  • Un fort taux de fidélisation clients sur un marché concurrentiel

France prestige en quelques chiffres

  • En 2020 : 24 ans d’expérience réussie
  • Plus de 1 300 évènements par an
  • Une équipe investie de 15 collaborateurs/collaboratrices au Siège à Paris
  • Environ 1 500 hôtesses et hôtes d’accueil à votre service chaque année
  • Un portefeuille dépassant les 1 000 clients avec un très fort taux de fidélisation, attestant de la qualité de nos services

Les valeurs de l’agence : l’excellence pour l’exigence

Faire confiance à France Prestige, c’est l’assurance de faire appel à un prestataire respectueux des valeurs fondamentales constituant la base de notre métier de services :

  • Le respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients
  • La fiabilité et la pérennité de l’Agence
  • La solidité financière
  • L’importance accordée aux femmes et aux hommes de l’entreprise

Les valeurs de l’agence : l’excellence pour l’exigence

Faire confiance à France Prestige, c’est l’assurance de faire appel à un prestataire respectueux des valeurs fondamentales constituant la base de notre métier de services :

  • Le respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients
  • La fiabilité et la pérennité de l’Agence
  • La solidité financière
  • L’importance accordée aux femmes et aux hommes de l’entreprise

ENGAGEMENTS

Dans la lignée des fondements de sa création, l’Agence France Prestige est convaincue que le respect de valeurs éthiques et durables est aussi la garantie de prestations de qualité.

Nous nous engageons donc aux côtés de L’ONU en étant signataire du Pacte Mondial de l’ONU et de la Charte de la Diversité.

Nous sommes dotés également d’une Charte de la Déontologie.

ENGAGEMENTS

Dans la lignée des fondements de sa création, l’Agence France Prestige est convaincue que le respect de valeurs éthiques et durables est aussi la garantie de prestations de qualité.

Nous nous engageons donc aux côtés de L’ONU en étant signataire du Pacte Mondial de l’ONU et de la Charte de la Diversité.

Nous sommes dotés également d’une Charte de la Déontologie.

Engagements éthiques

  • La non- discrimination à l’embauche et le respect de la diversité ethnique
  • L’intégration des personnes en situation de handicap
  • L’intégration des séniors
  • La promotion du bien-être des collaborateurs sur sites
  • La sécurité sur le lieu de travail.

Engagements éthiques

  • La non- discrimination à l’embauche et le respect de la diversité ethnique
  • L’intégration des personnes en situation de handicap
  • L’intégration des séniors
  • La promotion du bien-être des collaborateurs sur sites
  • La sécurité sur le lieu de travail.

Engagements durables

  • Puisque nous veillons à l’esthétisme, nous habillons nos équipes sur le terrain. A ce titre, nous sommes donc gros consommateur de service de blanchisserie. Nous sous-traitons auprès d’une société qui utilise une méthode non polluante avec de l’aqua nettoyage. Nous recyclons les cintres (retour systématique au Pressing), et récupérons les vêtements nettoyés sans housse plastique.
  • Nous faisons le don de nos anciennes collections de vêtements à l’association des Orphelins d’Auteuil.
  • Nous nous engageons à diminuer notre empreinte environnementale lors des déplacements de nos équipes en favorisant les transports en commun, l’utilisation de vélos et /ou le cas échéant d’autres moyens à faible taux de pollution.

Engagements durables

  • Puisque nous veillons à l’esthétisme, nous habillons nos équipes sur le terrain. A ce titre, nous sommes donc gros consommateur de service de blanchisserie. Nous sous-traitons auprès d’une société qui utilise une méthode non polluante avec de l’aqua nettoyage. Nous recyclons les cintres (retour systématique au Pressing), et récupérons les vêtements nettoyés sans housse plastique.
  • Nous faisons le don de nos anciennes collections de vêtements à l’association des Orphelins d’Auteuil.
  • Nous nous engageons à diminuer notre empreinte environnementale lors des déplacements de nos équipes en favorisant les transports en commun, l’utilisation de vélos et /ou le cas échéant d’autres moyens à faible taux de pollution.